Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik

• Annahme von Warenlieferungen und Entladung der Lkws
• Auspacken und Umpacken der Ware, sowie Kontrolle der Artikel
• Abwicklung der Wareneingänge im System (proLogistik) und Einlagerung mit Flurförderfahrzeugen
• Innerbetriebliche Transporte
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Unterstützung von anderen Abteilungen im Bereich der Logistik
• Allgemeine Lagertätigkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d), eine ähnliche abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf
• Idealerweise kennen Sie sich in der SHK-Branche aus – natürlich sind auch motivierte Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen
• Fundierte Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (wünschenswert proLogistik)
• Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität (Schichtwechsel)
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Staplerschein und entsprechende Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Weil uns Menschen mehr interessieren als Lebensläufe und uns wichtig ist, dass sich Ihr Einstieg bei uns für Sie lohnt! Abgesehen von einem sicheren Job können Sie sich auf ein sympathisches Team, vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß und vieles mehr freuen. Und noch was...bei uns geht es noch familiär zu. Ihre Kollegen machen Sie mit uns und Ihrem Job vertraut, damit Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und das ureigene Holtzmann-Gefühl entwickeln können.

Zusatzleistungen und Wahlrechtangebote *

• Sachbezugskarte
• Dienstradleasing
• GVH JobCard
• Altersversorgung (bAV)
• Mitarbeitervorteile Vergölst
• corporate benefits

Zudem: Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte, Personalentwicklungsgespräche, kostenfreie Parkplätze

* Teilnahmebedingungen: Die Mitarbeitervorteile Vergölst, corporate benefits und die betriebliche Altersvorsorge stehen jedem Mitarbeiter nach der Probezeit zu. Die Vorteile JobCard, Guthaben-Card und das Jobrad-Angebot sind sogenannte Wahlrechtsangebote – das heißt eines der Angebote kann ausgewählt werden. Betriebszugehörigkeit mindestens ein Jahr. Anmeldung zur Teilnahme frühestens nach 11 Monaten Betriebszugehörigkeit.