Schichtleiter (m/w/d)

• Verantwortung für alle Wareneingangs-, Lagerungs-, Kommissionierungs- und Warenausgangsprozesse
• Gewährleistung aller operativen logistischen Abläufe in den genannten Bereichen
• Schnittstelle zur Versand-, Vertriebs- und Einkaufsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
• Überwachen und Durchführung von Inventuren

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise kennen Sie sich in der SHK-Branche aus - natürlich sind auch motivierte Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen
• Fundierte Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (wünschenswert pro Logistik)
• Begeisterung für prozessuales Denken und Handeln sowie ein sicheres und motivierendes Auftreten
• Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfelds mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Herangehensweise und Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh und Spätschicht)

Bei uns geht es noch familiär zu! Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen an. Abgesehen von einem sicheren Job können Sie sich auf ein sympathisches Team und vieles mehr freuen. Ihre Kollegen machen Sie mit uns und Ihrem Job vertraut, damit Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und das ureigene Holtzmann-Gefühl entwickeln können.

• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Arbeitszeitkonto
• Einkaufsvorteile und Vergünstigungen für unser gesamtes Sortiment
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge*
• Vermögenswirksame Leistungen*
• Weiterbildungsmaßnahmen nach Maß
• Steuerfreier Sachbezug (Givve-Karte)**
• Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt
• Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Zuzahlung für Kindergartenbetreuung möglich

*Die Mitarbeitervorteile stehen jedem Mitarbeiter nach der Probezeit zu.
**Die Mitarbeitervorteile stehen jedem Mitarbeiter nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zu.